Unser HR-Modul für Business Central ist die umfassende Lösung, die Ihr Personalmanagement auf ein neues Level hebt. Es vereint alle wichtigen HR-Funktionen in einer intuitiven und leistungsstarken Plattform.

Mit der Mitarbeiterverwaltung pflegen Sie mühelos detaillierte Mitarbeiterprofile und behalten den Überblick über alle wichtigen Informationen. Die Vertragsverwaltung ermöglicht es Ihnen, Arbeitsverträge digital und effizient zu handhaben, inklusive automatischer Erinnerungen für wichtige Termine und Fristen. Das integrierte Urlaubsmanagement optimiert Ihre Urlaubsplanung durch ein übersichtliches Kalendersystem und automatisierte Genehmigungsprozesse. Die Gehaltsabrechnung wird durch die nahtlose Integration mit den Finanzdaten in Business Central erheblich vereinfacht.

Ein besonderes Highlight ist das Self-Service-Portal, das Ihren Mitarbeitern ermöglicht, ei­gen­stän­dig Anträge zu stellen, Daten zu aktualisieren und Dokumente einzusehen – alles mit einem integrierten Genehmigungsprozess. Für Führungskräfte und die HR-Abteilung bietet das Modul erweiterte Funktionen mit speziellen Ansichten und Tools, um fundierte Entscheidungen zu treffen und strategische HR-Aufgaben effizient zu bewältigen.

Mit unserem HR-Modul für Business Central automatisieren Sie zeitaufwendige Prozesse, re­du­zie­ren Fehler und gewinnen wertvolle Einblicke in Ihre Personal­struktur. Es unterstützt Sie dabei, ein produktives und zufriedenes Arbeitsumfeld zu schaffen und gleichzeitig die Effizienz Ihrer HR-Abteilung zu steigern. Erleben Sie, wie einfach modernes Personal­management sein kann und wie es Ihr Unternehmen voranbringt. 

Unser HR-Modul ist mehr als nur eine Software – es ist Ihr Partner für zukunfts­orientiertes Personalmanagement.

Umfassende HR-Funktionen auf einen Blick

Unser Screenshot zeigt die benutzerfreundliche Oberfläche unseres HR-Moduls, die alle wichtigen Personalmanagement-Funktionen übersichtlich darstellt. Im Zentrum sehen Sie die Hauptkategorien: Urlaub, Krankheit, Überstunden, Reisekosten und Homeoffice.

Jeder Bereich ist intuitiv zugänglich und bietet umfassende Verwaltungsmöglichkeiten: Urlaubsanträge können einfach gestellt und genehmigt werden. Krankheitsmeldungen werden zuverlässig erfasst und verwaltet. Überstunden lassen sich präzise doku­men­tieren und nachverfolgen. Reisekosten können bequem eingereicht und abgerechnet werden. Homeoffice-Tage sind leicht zu planen und zu koordinieren.

Die klare Struktur ermöglicht es Mitarbeitern und HR-Verant-wortlichen gleichermaßen, alle relevanten Informationen schnell zu finden und zu bearbeiten. Diese zentrale Übersicht gewähr-leistet eine effiziente Verwaltung aller personalrelevanten Pro-zesse und fördert die Transparenz im Unternehmen.