Streamlinen Sie Ihre Personalverwaltung mit unserem leistungsstarken Business Central HR-Modul
Alles-in-einem HR-Lösung FÜR IHR UNTERNEHMEN
Unser HR-Modul für Business Central ist die umfassende Lösung, die Ihr Personalmanagement auf ein neues Level hebt. Es vereint alle wichtigen HR-Funktionen in einer intuitiven und leistungsstarken Plattform.
Mit der Mitarbeiterverwaltung pflegen Sie mühelos detaillierte Mitarbeiterprofile und behalten den Überblick über alle wichtigen Informationen. Die Vertragsverwaltung ermöglicht es Ihnen, Arbeitsverträge digital und effizient zu handhaben, inklusive automatischer Erinnerungen für wichtige Termine und Fristen. Das integrierte Urlaubsmanagement optimiert Ihre Urlaubsplanung durch ein übersichtliches Kalendersystem und automatisierte Genehmigungsprozesse. Die Gehaltsabrechnung wird durch die nahtlose Integration mit den Finanzdaten in Business Central erheblich vereinfacht.
Ein besonderes Highlight ist das Self-Service-Portal, das Ihren Mitarbeitern ermöglicht, eigenständig Anträge zu stellen, Daten zu aktualisieren und Dokumente einzusehen - alles mit einem integrierten Genehmigungsprozess. Für Führungskräfte und die HR-Abteilung bietet das Modul erweiterte Funktionen mit speziellen Ansichten und Tools, um fundierte Entscheidungen zu treffen und strategische HR-Aufgaben effizient zu bewältigen.
Mit unserem HR-Modul für Business Central automatisieren Sie zeitaufwendige Prozesse, reduzieren Fehler und gewinnen wertvolle Einblicke in Ihre Personalstruktur. Es unterstützt Sie dabei, ein produktives und zufriedenes Arbeitsumfeld zu schaffen und gleichzeitig die Effizienz Ihrer HR-Abteilung zu steigern. Erleben Sie, wie einfach modernes Personalmanagement sein kann und wie es Ihr Unternehmen voranbringt. Unser HR-Modul ist mehr als nur eine Software – es ist Ihr Partner für zukunftsorientiertes Personalmanagement.
»Entdecken Sie, wie unser HR-Modul Ihren Arbeitsalltag revolutionieren und Ihr Unternehmen voranbringen kann.«
Effiziente Abwicklung aller HR-Prozesse in einer integrierten Lösung
ENKO HR-Modul – Integration mit Business Central
Mit unserem HR-Modul, das nahtlos in Microsoft Dynamics 365 Business Central integriert ist, verwalten Sie Ihre Mitarbeiterdaten, Verträge und Gehaltsabrechnungen präzise und effizient. Nutzen Sie die umfassenden Funktionen von Business Central und erweitern Sie diese durch ein leistungsstarkes HR-System, das Ihnen hilft, Ihre Personalmanagementprozesse zu optimieren und die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern, Führungskräften und der HR-Abteilung reibungsloser zu gestalten. Von der Urlaubsverwaltung bis zum Self-Service-Portal – unser HR-Modul ist Ihr Partner für ein zukunftsorientiertes Personalwesen.
DIE VORTEILE LIEGEN AUF DER HAND
DATENVERWALTUNG
PROZESSE
URLAUBS-
MANAGEMENT
ABRECHNUNG
UNTERSTÜTZUNG
ANALYSEFUNKTIONEN
Unser Screenshot zeigt die benutzerfreundliche Oberfläche unseres HR-Moduls, die alle wichtigen Personalmanagement-Funktionen übersichtlich darstellt. Im Zentrum sehen Sie die Hauptkategorien: Urlaub, Krankheit, Überstunden, Reisekosten und Homeoffice.
Jeder Bereich ist intuitiv zugänglich und bietet umfassende Verwaltungsmöglichkeiten: Urlaubsanträge können einfach gestellt und genehmigt werden. Krankheitsmeldungen werden zuverlässig erfasst und verwaltet. Überstunden lassen sich präzise dokumentieren und nachverfolgen. Reisekosten können bequem eingereicht und abgerechnet werden. Homeoffice-Tage sind leicht zu planen und zu koordinieren.
Die klare Struktur ermöglicht es Mitarbeitern und HR-Verantwortlichen gleichermaßen, alle relevanten Informationen schnell zu finden und zu bearbeiten. Diese zentrale Übersicht gewährleistet eine effiziente Verwaltung aller personalrelevanten Prozesse und fördert die Transparenz im Unternehmen.
Unser Screenshot zeigt, wie einfach die Eingabemasken sind, mit denen unser HR-Modul arbeitet. Die übersichtliche Oberfläche präsentiert alle wichtigen Informationen auf einen Blick. Mitarbeiter sehen z.B. sofort ihren Urlaubsstand, während Vorgesetzte schnell einen Überblick über das Team gewinnen.
Die intuitive Bedienung ermöglicht es, Informationen mit wenigen Klicks einzugeben oder zu genehmigen. Durch die klare Struktur und die visuelle Darstellung wird das Arbeiten im Modul zum Kinderspiel – effizient, transparent und ohne komplizierte Einarbeitung.
BUSINESS CENTRAL GRUNDFUNKTIONEN
AUFTRÄGE
Fertigungsaufträge für die Produktion von Waren.
Produkte, um Materialanforderungen zu
bestimmen.
RESSOURCENPLANUNG
BEDARFSPLANUNG
KOSTENKONTROLLE
und Betriebsmittel während des
Produktionsprozesses.
KONTROLLE
Fertigung, um Materialbewegungen und Bestände
effizient zu verfolgen.
ANLAGEN-
VERWALTUNG
UND ANALYSE
der Produktion, Kostenstruktur und Effizienz.
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