HR - Human Resources - ENKO Software

STREAMLINEN SIE IHRE PERSONALVERWALTUNG MIT UNSEREM LEISTUNGSSTARKEN BUSINESS CENTRAL HR-MODUL

Alles-in-einem HR-Lösung FÜR IHR UNTERNEHMEN

Unser HR-Modul für Business Central ist die umfassende Lösung, die Ihr Personalmanagement auf ein neues Level hebt. Es vereint alle wichtigen HR-Funktionen in einer intuitiven und leistungsstarken Plattform. Mit der Mitarbeiterverwaltung pflegen Sie mühelos detaillierte Mitarbeiterprofile und behalten den Überblick über alle wichtigen Informationen. Die Vertragsverwaltung ermöglicht es Ihnen, Arbeitsverträge digital und effizient zu handhaben, inklusive automatischer Erinnerungen für wichtige Termine und Fristen. Das integrierte Urlaubsmanagement optimiert Ihre Urlaubsplanung durch ein übersichtliches Kalendersystem und automatisierte Genehmigungsprozesse.

Die Gehaltsabrechnung wird durch die nahtlose Integration mit den Finanzdaten in Business Central erheblich vereinfacht. Ein besonderes Highlight ist das Self-Service-Portal, das Ihren Mitarbeitern ermöglicht, eigenständig Anträge zu stellen, Daten zu aktualisieren und Dokumente einzusehen - alles mit einem integrierten Genehmigungsprozess. Für Führungskräfte und die HR-Abteilung bietet das Modul erweiterte Funktionen mit speziellen Ansichten und Tools, um fundierte Entscheidungen zu treffen und strategische HR-Aufgaben effizient zu bewältigen. Mit unserem HR-Modul für Business Central automatisieren Sie zeitaufwendige Prozesse, reduzieren Fehler und gewinnen wertvolle Einblicke in Ihre Personalstruktur. Es unterstützt Sie dabei, ein produktives und zufriedenes Arbeitsumfeld zu schaffen und gleichzeitig die Effizienz Ihrer HR-Abteilung zu steigern. Erleben Sie, wie einfach modernes Personalmanagement sein kann und wie es Ihr Unternehmen voranbringt. Unser HR-Modul ist mehr als nur eine Software – es ist Ihr Partner für zukunftsorientiertes Personalmanagement.

»Entdecken Sie, wie unser HR-Modul Ihren Arbeitsalltag revolutionieren und Ihr Unternehmen voranbringen kann.«

EFFIZIENTE ABWICKLUNG ALLER HR-PROZESSE IN EINER INTEGRIERTEN LÖSUNG

ENKO HR-Modul Integration mit Business Central

Mit unserem HR-Modul, das nahtlos in Microsoft Dynamics 365 Business Central integriert ist, verwalten Sie Ihre Mitarbeiterdaten, Verträge und Gehaltsabrechnungen präzise und effizient. Nutzen Sie die umfassenden Funktionen von Business Central und erweitern Sie diese durch ein leistungsstarkes HR-System, das Ihnen hilft, Ihre Personalmanagementprozesse zu optimieren und die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern, Führungskräften und der HR-Abteilung reibungsloser zu gestalten. Von der Urlaubsverwaltung bis zum Self-Service-Portal – unser HR-Modul ist Ihr Partner für ein zukunftsorientiertes Personalwesen.

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DIE VORTEILE LIEGEN AUF DER HAND

ZENTRALISIERTE
DATEN-
VERWALTUNG

Alle Mitarbeiterdaten an einem Ort, für bessere Übersicht und einfachen Zugriff.

AUTOMATISIERTE
PROZESSE

Reduzierung manueller Aufgaben für höhere Effizienz und weniger Fehler.

SELF-SERVICE-
PORTAL

Mitarbeiter können eigenständig Anträge stellen und Daten aktualisieren, was die HR-Abteilung entlastet.

INTEGRIERTES
URLAUBS-
MANAGEMENT

Einfache Planung und Genehmigung von Urlaubsanträgen für reibungslose Abläufe.

NAHTLOSE
GEHALTS-
ABRECHNUNG

Direkte Verbindung zur Finanzbuchhaltung für präzise und pünktliche Abrechnungen.

COMPLIANCE-
UNTERSTÜTZUNG

Hilft bei der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und Datenschutzbestimmungen.

LEISTUNGSSTARKE
ANALYSE-
FUNKTIONEN

Gewinnen Sie wertvolle Einblicke in Ihre Personalstruktur für fundierte Entscheidungen.

SKALIERBARKEIT

Wächst mit Ihrem Unternehmen und passt sich Ihren sich ändernden Bedürfnissen an.

Umfassende HR-Funktionen auf einen Blick

Unser Screenshot zeigt die benutzerfreundliche Oberfläche unseres HR-Moduls, die alle wichtigen Personalmanagement-Funktionen übersichtlich darstellt. Im Zentrum sehen Sie die Hauptkategorien: Urlaub, Krankheit, Überstunden, Reisekosten und Homeoffice. Jeder Bereich ist intuitiv zugänglich und bietet umfassende Verwaltungsmöglichkeiten:

Urlaubsanträge können einfach gestellt und genehmigt werden. Krankheitsmeldungen werden zuverlässig erfasst und verwaltet. Überstunden lassen sich präzise dokumentieren und nachverfolgen. Reisekosten können bequem eingereicht und abgerechnet werden. Homeoffice-Tage sind leicht zu planen und zu koordinieren.

Die klare Struktur ermöglicht es Mitarbeitern und HR-Verantwortlichen gleichermaßen, alle relevanten Informationen schnell zu finden und zu bearbeiten. Diese zentrale Übersicht gewährleistet eine effiziente Verwaltung aller personalrelevanten Prozesse und fördert die Transparenz im Unternehmen.

Benutzerfreundliche Eingabemasken für effizientes HR-Management Unser Screenshot zeigt, wie einfach die Eingabemasken sind, mit denen unser HR-Modul arbeitet. Die übersichtliche Oberfläche präsentiert alle wichtigen Informationen auf einen Blick. Mitarbeiter sehen z.B. sofort ihren Urlaubsstand, während Vorgesetzte schnell einen Überblick über das Team gewinnen. Die intuitive Bedienung ermöglicht es, Informationen mit wenigen Klicks einzugeben oder zu genehmigen. Durch die klare Struktur und die visuelle Darstellung wird das Arbeiten im Modul zum Kinderspiel - effizient, transparent und ohne komplizierte Einarbeitung.

BUSINESS CENTRAL GRUNDFUNKTIONEN

FERTIGUNGS-
AUFTRÄGE

Erstellen, planen und verwalten Sie
Fertigungsaufträge für die Produktion von Waren.

STÜCKLISTEN-VERWALTUNG

Definieren und verwalten Sie Stücklisten für
Produkte, um Materialanforderungen zu
bestimmen.

ARBEITSGÄNGE UND
RESSOURCEN-
PLANUNG

Planen Sie Arbeitsgänge und Ressourcen für die Fertigungsaufträge unter Berücksichtigung von Kapazitäten und Verfügbarkeiten.

MATERIAL-
BEDARFSPLANUNG

Ermitteln Sie den Materialbedarf basierend auf geplanten Fertigungsaufträgen und Bestellungen.

FERTIGUNGS-
KOSTEN-
KONTROLLE

Verfolgen Sie die Kosten für Material, Arbeitszeit
und Betriebsmittel während des
Produktionsprozesses.

QUALITÄTS-
KONTROLLE

Überwachen und verwalten Sie Qualitätsprüfungen und -kontrollen während der Produktion.

LAGER-
VERWALTUNG

Integrieren Sie die Lagerverwaltung mit der
Fertigung, um Materialbewegungen und Bestände
effizient zu verfolgen.

MASCHINEN- UND
ANLAGEN-
VERWALTUNG

Erfassen und verwalten Sie Informationen zu Maschinen und Anlagen, die in der Produktion eingesetzt werden.

RÜCK-
VERFOLGBARKEIT

Verfolgen Sie die Herkunft von Materialien und Produkten durch den gesamten Fertigungsprozess hinweg.

BERICHTER-
STELLUNG UND
ANALYSE

Generieren Sie Berichte und Analysen zur Leistung
der Produktion, Kostenstruktur und Effizienz.

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HR-Management leicht gemacht mit Business Central